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採用情報

 「企業は人なり」、「会社にとって、人材が一番の財産である」と良くいわれ ますが、当社のように若い会社では正に「人材が命!」と言っても過言ではありません。
 現代は、昭和の高度経済成長も遠い昔、懐古主義に浸っている暇などない時代です。
 有言実行の熱意ある人を求めます。
 このように人材は大事ですから、当社の理想は「実力主義を取り入れた終身雇用」を目指しています。
 しかし、自分を変える程の向上心がない、努力しない人が会社の成長を遅らせ、存続を危うくすることから、その場合は残念ながらお辞めいただく事もあります。
 
 企業経営はとてもハイリスクですので、その意味では甘えがなく、実績を上げる人とそうでない人を平等に評価させていただく意味で信賞必罰は明確にします。
 ですが、経営基本方針にお示ししております通り、人材育成のため仕事は真剣にお教えし、経験など問わずどんどん任せていきます。
 自分でやりたいことを当社で興してもいい、新規事業、新製品開発、独立など・・・当社はメーカーでもありますが企画会社です。
 それには二つだけ条件があります。

 「始めた責任感を忘れない」「独自性がある」、この二つを守れるならば仲間として一緒にチャレンジを応援します。
 
 さて、当社の事業理念は「本物を理解するという感動を、お客様に提供する」 です。
 私たちは、本物を追求し見極めなければなりません。
 また、当社がお手伝いすることによって本物に進化する商品やサービスもあります。
 本物の素晴らしさを訴えて行くには、人として私たちも社会を構成する一員として人格も本物を目指さなくてはなりません。
 その意味では厳しく困難な仕事ではありますが、当社の社員は一人残らず「損得抜きに仕事に向き合える人」であり、当社の経営理念や事業理念を理解し、体現に努めてくれています。
 そのために、当社の経営内容は社員にはディスクローズし、常に透明性を高めていますので目的の達成に一体感を持って進むことが出来ているのだと思います。 
 
 最後になりますが、「人材は人財」とも表現されるように、秀でた能力、人脈を、成功体験、入社後当社を気に入ったら損得抜きに仕事に向き合える人、そんな仲間を求めています。

 成長したい、自分を生かしたいなどの自分なりのテーマを持っている人、一緒に新しいことに挑戦するために当社の門を叩く最初の「挑戦」をお待ちしています。



お問い合わせは0120−108−220
もしくはメールにてお願いいたします。

代表取締役社長 木下 恵 木下恵